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NOS SOLUTIONS À VOS PRIORITÉS

VOTRE ÉVOLUTION, NOTRE ADAPTATION

Innover pour mieux gérer

Puisque vos priorités en matière d’avantages sociaux guident nos démarches et conseils, nous nous assurons de bien comprendre votre réalité et de vous proposer le programme le plus optimal. Pour vous proposer la meilleure solution qui soit, nous analysons d’abord vos préoccupations :

Optimiser et gérer
les coûts

Nos conseillers possèdent l’expertise nécessaire pour maximiser l’efficacité fiscale de vos avantages sociaux. L’analyse des besoins spécifiques en termes de protection et l’accès à tous les produits d’assurance offerts sur le marché canadien nous permettent de proposer un régime sur mesure qui satisfait autant le preneur que l’assuré.

Veiller sur la santé et
le mieux-être de vos assurés

Vos assurés sont plus enclins à ressentir une grande satisfaction et à connaître un taux d’engagement élevé si vous vous souciez de leur santé et de leur bien-être. Grâce à l’analyse de l’utilisation de votre programme d’assurance collective, notre équipe peut vous aider à cibler les solutions susceptibles d’améliorer la santé et le mieux-être de vos assurés.

Innover et adapter vos régimes
aux besoins des assurés

Grâce à une offre flexible et variée, nous tenons compte de la réalité de votre groupe pour offrir le régime d’avantages sociaux qui répond le mieux aux caractéristiques de vos assurés (taille, âge, statut, etc.) et favorise l’atteinte des objectifs respectifs de chacun. Notre approche proactive assure que l’élaboration et l’administration des programmes puissent se faire suivant les besoins évolutifs de votre groupe.

Simplifier votre administration
pour économiser du temps

Chez GFMD, nous misons sur un service à la clientèle hors pair ainsi que sur une administration simplifiée et personnalisée, afin de réduire le temps consacré à la gestion de votre programme d’avantages sociaux. Une personne-ressource de notre service à la clientèle vous est attitrée pour assurer un accompagnement personnalisé qui vous permettra de maximiser les outils de gestion administrative à votre disposition.

Attirer, retenir et mobiliser
votre personnel

Perçus comme un type de récompense ou de rémunération, les avantages sociaux représentent un atout indéniable pour faire face à la concurrence, en séduisant les candidats potentiels et en reconnaissant la qualité du travail de vos travailleurs.

Offre aux petites entreprises

Aimeriez-vous offrir à vos employés des avantages sociaux semblables à ceux d’une entreprise de grande envergure? Découvrez notre solution de regroupement de petites entreprises qui permet d’offrir des avantages sociaux semblables à ceux des grandes entreprises, et ce, à coûts compétitifs.
En savoir plus
Pour nous joindre
1 888 679-3836
Siège Social
2819, rue King Ouest
Sherbrooke (Québec)  J1L 1C1
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